در فیدار، اعتقاد داریم که توسعه و نگهداشت نیروی انسانی یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت و پیشرفت است. انسان‌ها، دارایی ارزشمندی هستند و در راه بهبود و رشد شرکت همواره نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند. به منظور تشویق و حمایت از پتانسیل و توانایی‌های نیروهای انسانی، ما در فیدار سیاست ثبت مداوم رزومه‌ها در سایت را اجرا می‌کنیم. این اقدام به ایجاد ارتباط مداوم با افرادی که به ما علاقه دارند، کمک می‌کند و این افراد می‌توانند به طور مداوم در جریان فرصت‌های شغلی جدید قرار بگیرند.
در فیدار، هر پست و جایگاه مشخصی دارد و وظایف و مسئولیت‌های آن به دقت در شناسنامه‌های مخصوص پست‌های مختلف ثبت شده‌اند. این امر به افراد کمک می‌کند تا درک کاملی از وظایف و مسئولیت‌های خود پیدا کنند و بتوانند به عنوان یک عنصر ارزشمند در تیم فیدار به عملکرد بهتری برسند. در فیدار، همواره به دنبال افراد توانمند و متخصص هستیم. ما ارزش قرار دادن به توانایی‌ها و تجربیات افراد را داریم و همیشه با اشخاصی که توانایی‌های مناسبی دارند و به توسعه شرکت ما کمک می‌کنند، همکاری می‌کنیم. افرادی که در فیدار فعالیت می‌کنند، فرصتی برای بهبود خود دارند و می‌توانند به عنوان یک عضو ارزشمند و نه تنها به خودمان بلکه به تمامی شرکای تجاری فیدار به نوعی مشارکت کنند.